Пятница, 23.02.2018, 15:44
Приветствую Вас Гость | RSS



Меню сайта
Наш опрос
Оцените мой сайт
Всего ответов: 17
Статистика

Онлайн всего: 31
Гостей: 31
Пользователей: 0
Рейтинг@Mail.ru
регистрация в поисковиках



Друзья сайта

Электронная библиотека



Главная » Электронная библиотека » ПУТЕВОДИТЕЛИ » Путеводтель по кадровым вопросам

Порядок рассмотрения апелляционной жалобы на решение суда первой инстанции по индивидуальному трудовому спору

В отличие от суда кассационной инстанции суд апелляционной инстанции рассматривает дело повторно (абз. 2 ч. 1 ст. 327, ч. 2 ст. 390 ГПК РФ). Подробнее о рассмотрении кассационных жалоб см. п. 12 настоящего материала.
Лица, участвующие в деле, о времени и месте рассмотрения жалобы уведомляются судом апелляционной инстанции (ч. 1 ст. 327 ГПК РФ).
Дела в таких судах рассматриваются коллегиально (абз. 4 ч. 1 ст. 327 ГПК РФ). При этом ведется протокол, который является обязательным документом (ст. 228 ГПК РФ). Он ведется по правилам, предусмотренным гл. 21 ГПК РФ:
- протокол составляется в письменной форме (ч. 1 ст. 230 ГПК РФ);
- в нем должна содержаться определенная информация (например, дата и место судебного заседания, наименование дела, содержание судебных прений) (ч. 2 ст. 229 ГПК РФ);
- он должен быть составлен и подписан не позднее чем через три дня после окончания судебного заседания (ч. 3 ст. 230 ГПК РФ);
- на протокол могут быть поданы замечания, которые подлежат рассмотрению в пятидневный срок после их подачи (ст. 231 ГПК РФ).
Этими правилами перечень не исчерпывается.

Важно! В протоколе должны быть отражены вопросы, заданные судом и участвующими в деле лицами, и полученные на них ответы (п. 17 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 26.06.2008 N 13). На практике это правило иногда не соблюдается и в протокол вносятся только ответы, без вопросов.
Такое нарушение порядка ведения протокола судебного заседания может послужить поводом для принесения замечаний на протокол. Подробнее об этом см. п. 5.1 настоящего материала.

Начало заседания. Судья-председательствующий объявляет общую информацию о том, какое дело рассматривается, по чьей жалобе и на решение какого суда.
После этого он выясняет, кто из участвующих в деле лиц (их представителей) явился, устанавливает их личность, проверяет полномочия и разъясняет им процессуальные права и обязанности (ч. 2 ст. 327 ГПК РФ).
Рассмотрение жалобы. Оно начинается с изложения обстоятельств дела, содержания решения суда первой инстанции, доводов апелляционной жалобы и поступивших возражений, а также представленных в суд новых доказательств. Это делает судья-докладчик (председательствующий или один из судей) (абз. 2 ч. 2 ст. 327 ГПК РФ).
Затем лица, участвующие в деле (их представители), дают объяснения в следующем порядке (ч. 3 ст. 327 ГПК РФ):
1) заявитель апелляционной жалобы (его представитель) или истец, если решение суда обжалуется обеими сторонами;
2) остальные лица, участвующие в деле.
После их выступлений при наличии соответствующих ходатайств суд оглашает доказательства, которые имеются в деле, и исследует новые (абз. 2 ч. 3 ст. 327 ГПК РФ).
Далее стороны выступают в судебных прениях в той же последовательности, в какой они давали объяснения (ч. 4 ст. 327 ГПК РФ).
Суд апелляционной инстанции рассматривает дело только по доводам, указанным в соответствующей жалобе и возражениях на нее (ч. 1 ст. 327.1 ГПК РФ). Однако независимо от этих доводов суд проверяет, не допущены ли судом первой инстанции ошибки, которые являются основанием для отмены его решения (ч. 3 ст. 327.1 ГПК РФ). Они перечислены в ч. 4 ст. 330 ГПК РФ.
Если обжалуется часть решения суда, то проверяются законность и обоснованность решения только в этой части. Однако суд апелляционной инстанции вправе проверить решение суда первой инстанции в полном объеме (ч. 2 ст. 327.1 ГПК РФ).
Результаты рассмотрения жалобы. Суд выносит апелляционное определение, которое вступает в законную силу со дня его принятия (ч. 5 ст. 329 ГПК РФ).

Категория: Путеводтель по кадровым вопросам | Добавил: medline-rus (23.02.2017)
Просмотров: 55 | Рейтинг: 0.0/0
Всего комментариев: 0
avatar
Вход на сайт
Поиск

Copyright MyCorp © 2018



0%